Ordine Professioni Infermieristiche Taranto

Gentili colleghi, la FNOPI dal 2013 ha aderito al progetto Fare di più non significa fare meglio, promosso da Slow Medicine. Nel progetto sono state coinvolte le società tecnico-scientifiche che hanno risposto all’invito di partecipazione: AIOSS, AIUC, AIURO, ANIMO, ANIPIO, ANIARTI, AICO, oltre a quelle dell’area pediatrica. Si è cosi costituito un gruppo di lavoro    »

I candidati andranno ad operare all’interno di un gruppo di lavoro formato da professionisti (infermieri, educatori, OSS, ASA) all’interno di reparti che ospitano pazienti adulti con disabilità psichica e psichiatrica medio-grave. Verranno prese in considerazione sia figure con esperienze che neolaureati. Orario di lavoro: full-time 38 ore settimanali su turnazione così distribuita: Pomeriggio-Pomeriggio-Mattina-Mattina-Riposo-Riposo (4 giorni    »

Si allestisce la seguente sezione al fine di consentire una puntuale informazione agli Iscritti circa le esclusive coperture assicurative a loro dedicate per la Responsabilità Civile Professionale e la Tutela legale, ed alla luce del sempre crescente interesse dagli stessi dimostrato a riguardo. Clicca su “Polizza professionale” per saperne di più  

L’Assemblea Annuale Ordinaria degli Iscritti all’Ordine delle Professioni Infermieristiche di Taranto si terrà in prima convocazione giorno 23/05/2019 ore 23.00 – 24.00 ed in  seconda convocazione giorno 24/05/2019 ore 15.00 – 16.30.

2009-2019 – A dieci anni dalla precedente versione presentato il Nuovo Codice Deontologico che, recependo le istanze di professionisti, leggi e regolamenti, innovazioni, nuove competenze e nuovi percorsi formativi, fornisce agli Infermieri uno strumento per “esprimere la propria competenza e la propria umanità”, come ha affermato la presidente FNOPI Barbara Mangiacavalli, all’atto della presentazione ufficiale del    »

Cari colleghi, con piacere pubblichiamo il nuovo Codice Deontologico, approvato il 13 aprile dal Consiglio Nazionale FNOPI. Come tutti sapete, si tratta uno strumento che, partendo dall’analisi dei bisogni e recependo normative, sollecitazioni, cambiamenti e progressi della professione, ci aiuterà ad esprimere competenze, conoscenze, il nostro saper essere e saper fare, la capacità di utilizzare    »

13Si comunica che l’area del sito web Codice Deontologico è stata aggiornata